HR Officer

CV Maju Pertiwi · 📍 Maros, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

CV Maju Pertiwi adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan komitmen tinggi untuk memberikan solusi terbaik bagi pelanggan. Kami sedang mencari HR Officer yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Maros, Sulawesi Selatan.

HR Officer akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, pelatihan, hingga pengembangan karyawan. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami terus berkembang dan mencapai tujuannya.

Jika Anda memiliki keahlian di bidang HR dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, silakan kirimkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola kebijakan sumber daya manusia.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Menyediakan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan hukum yang berlaku.
  • Membuat laporan dan analisis data sumber daya manusia.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk mengembangkan strategi sumber daya manusia.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Hubungan Industri atau Sumber Daya Manusia.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Officer atau peran serupa.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan hukum sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan analitis.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial.
  • Penguasaan bahasa Inggris dan bahasa lokal setempat.
  • Memiliki sertifikasi HR yang diakui (opsional).
  • Memiliki pengalaman kerja di perusahaan dengan lingkup operasi yang serupa.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan HR.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja.</li><li>Kemampuan untuk menyediakan pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial.</li><li>Kemampuan untuk memastikan kepatuhan hukum.</li><li>Kemampuan untuk membuat laporan dan analisis data HR.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait