(Hybrid) Recruitment Specialist
Jaya Eko Digital · 📍 Padang, Lainnya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 13.000.000 – Rp 20.000.000 per month
Jaya Eko Digital sedang mencari Recruitment Specialist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada solusi digital inovatif untuk meningkatkan efisiensi bisnis. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi secara langsung dalam proses rekrutmen dan pembangunan talenta yang berkualitas.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang kolaboratif, fleksibilitas untuk bekerja secara hybrid, dan peluang untuk berkembang dalam karir Anda. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan digital.
Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berpengalaman dalam proses rekrutmen, dan memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar kerja di Indonesia.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Membuat dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi.Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang ditawarkan.Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran dan onboarding.Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya eksternal seperti perantara, universitas, dan komunitas profesional.Menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan meningkatkan efisiensi proses.Bekerja sama dengan tim untuk memastikan kebutuhan talenta perusahaan terpenuhi.Mengembangkan dan menjalankan program pelatihan dan pengembangan untuk talenta baru.Memantau dan melaporkan kinerja tim rekrutmen secara berkala.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.Minimal 2 tahun pengalaman dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.Pengalaman dalam proses rekrutmen dan seleksi kandidat.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Pemahaman yang kuat tentang pasar kerja di Indonesia.Kemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk bekerja secara hybrid dengan efisien.🛠️ Keahlian
<h3>Keahlian:</h3><li>Kemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara hybrid dengan efisien.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya eksternal.</li><li>Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan mengidentifikasi tren.</li><li>Kemampuan untuk bekerja sama dengan tim dan memastikan kebutuhan talenta perusahaan terpenuhi.</li>
Lowongan Terkait